A disciplina desenvolvida no esporte de alto rendimento tem sido apontada como um dos principais diferenciais para quem busca sucesso no mundo dos negócios. Habilidades como resiliência, autocontrole, estratégia e constância, trabalhadas diariamente nas artes marciais, também fazem parte da rotina de grandes líderes empresariais.
Para o empresário, multifranqueado, palestrante e escritor best-seller Rodrigo Waughan, autor de A Arquitetura do Varejo do Futuro, o Jiu-Jitsu foi determinante para a construção da sua trajetória profissional. Além da carreira empresarial, ele é faixa-preta 3º grau da modalidade e lidera o Grupo Gérbera_+, reconhecido nacionalmente pelas boas práticas de gestão.
O compromisso de Rodrigo com o Jiu-Jitsu vai além da prática esportiva. Durante a Copa Jungle Classic Jiu-Jitsu que aconteceu esse ano, ele foi homenageado pelo apoio que presta há anos ao esporte, reconhecimento que reforça seu incentivo permanente aos atletas e o investimento no fortalecimento da modalidade. Para Rodrigo, apoiar o Jiu-Jitsu é uma forma de contribuir para a formação de cidadãos e de estimular valores como disciplina, respeito e superação.
Rodrigo afirma que muitos dos princípios que aplica na gestão de pessoas nasceram dentro do tatame. “Como empresário e como ser humano, o Jiu-Jitsu foi uma das maiores escolas da minha vida. No tatame não existe cargo, patrimônio ou status. O pedreiro e o empresário treinam lado a lado, aprendendo a se respeitar como iguais”, destaca. Segundo ele, essa convivência ensinou que igualdade não significa tratar todas as pessoas da mesma maneira, mas desenvolver cada profissional de acordo com suas necessidades para que todos possam evoluir. “O faixa-preta é apenas o faixa-branca que teve a coragem de nunca desistir”, resume.
Para o empresário, empreender exige a mesma preparação mental de quem enfrenta uma luta difícil. “Disciplina e resiliência são características indispensáveis para qualquer empresário. O Jiu-Jitsu desenvolve exatamente essa capacidade de permanecer equilibrado diante da adversidade. Muitas vezes você está por baixo, sendo pressionado, mas aprende que o desespero não resolve nada. É preciso manter a calma, pensar e agir da forma correta para reverter a situação”, afirma.
Na avaliação de Waughan, essa capacidade de suportar pressão é um diferencial competitivo tanto nos negócios quanto na vida pessoal.Outro ensinamento levado do esporte para o ambiente corporativo está na busca constante pela evolução.
“O Jiu-Jitsu ensina uma lição valiosa. Evoluir exige fortalecer seus pontos fortes e corrigir seus pontos fracos. Nas empresas acontece exatamente a mesma coisa. Nenhum negócio é perfeito, e o papel do líder é identificar constantemente o que precisa ser melhorado sem deixar de potencializar aquilo que o torna diferente da concorrência”, ressalta. Para ele, o crescimento sustentável depende desse equilíbrio entre corrigir falhas e ampliar virtudes.
Na visão de Rodrigo Waughan, talento é importante, mas não é suficiente para garantir resultados duradouros. “O esporte ensina que talento ajuda, mas disciplina sustenta resultados. Muitas vezes, quem é menos talentoso supera porque treina mais, melhor e com consistência. Nas empresas acontece o mesmo. O papel do líder é identificar talentos, desenvolver disciplina e criar processos que garantam performance. No fim, o sucesso vem de encontrar o caminho mais simples e eficiente para alcançar o resultado”, conclui.
